학습심리 — 심리학 기출 모아보기
이 논점의 기출 선지 8개 · 시험 1개
학습심리은(는) 심리학 기출에서 반복 출제되는 핵심 논점입니다. 아래는 심리학 기출 시험 1개에서 이 논점이 출제된 선지 8개를 OX 명제와 해설로 정리한 것입니다. 각 명제의 정답(O/X)을 먼저 판단한 뒤 해설로 근거를 확인하세요.
헷갈리는 선지는 “이 논점만 집중 회독하기”로 반복 학습하면 시험장에서 같은 논점이 변형 출제돼도 바로 풀립니다.
2023 국가직7급
O매일 정오 출석체크 시 토큰을 주는 것은 고정간격 강화계획에 해당한다.
일정한 시간 간격(매일 정오, 즉 24시간)이 지난 뒤 처음 한 반응에 강화를 주는 방식이므로 고정간격(fixed interval) 강화계획이다.
2023 국가직7급 2번 ›X매일 정오 출석체크 시 토큰을 주는 것은 변동간격 강화계획에 해당한다.
변동간격은 강화 사이의 시간 간격이 불규칙하게 변하는 방식이다. 사례는 매일 정오로 간격이 일정하므로 변동간격이 아니라 고정간격이다.
2023 국가직7급 2번 ›X매일 정오 출석체크 시 토큰을 주는 것은 고정비율 강화계획에 해당한다.
고정비율은 정해진 횟수의 반응마다 강화하는 방식이다. 사례는 반응 횟수가 아니라 시간(매일 정오)을 기준으로 강화하므로 비율계획이 아니라 고정간격이다.
2023 국가직7급 2번 ›X매일 정오 출석체크 시 토큰을 주는 것은 변동비율 강화계획에 해당한다.
변동비율은 평균적으로 일정하나 매번 달라지는 반응 횟수마다 강화하는 방식이다. 사례는 시간 기준의 강화이므로 고정간격이며 변동비율이 아니다.
2023 국가직7급 2번 ›O목표 행동에 점진적으로 가까운 반응을 차별강화하여 새 행동을 가르치는 방법은 조성(shaping)이다.
조성(shaping)은 목표 행동에 점점 근접하는 반응을 단계적으로 차별강화하여 새로운 행동을 형성하는 조작적 조건형성 기법으로, 사례가 이에 해당한다.
2023 국가직7급 5번 ›X관목 접근 행동을 단계적 차별강화로 가르친 사례는 파블로프식 조건형성이다.
파블로프식(고전적) 조건형성은 중성자극과 무조건자극의 연합으로 반응을 학습하는 것이다. 사례는 행동의 결과로 간식을 제공하는 조작적 조건형성(조성)이다.
2023 국가직7급 5번 ›X관목 접근 행동을 단계적 차별강화로 가르친 사례는 2차 조건형성이다.
2차 조건형성은 이미 조건자극이 된 자극을 새로운 중성자극과 짝지어 조건반응을 일으키는 고전적 조건형성의 확장이다. 사례는 조작적 기법인 조성이다.
2023 국가직7급 5번 ›X관목 접근 행동을 단계적 차별강화로 가르친 사례는 3차 조건형성이다.
3차 조건형성 역시 고전적 조건형성의 고차 확장 개념이다. 사례는 결과에 따른 강화로 행동을 형성하는 조작적 조건형성(조성)이다.
2023 국가직7급 5번 ›