2022년 국가직7급 · 실전모드

1. 공직구조에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

2. 직무급(Job-based Pay)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

3. 부서 간 조정에 대한 설명으로 옳은 것만을 모두 고르면?

4. 책임운영기관에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

5. 다음 설명에 해당하는 시험의 효용성 판단기준은?

6. 공무원연금의 재원형성 방식 중 적립방식의 특징으로 옳지 않은 것은?

7. 다음과 같은 문제를 가진 조직에서 브룸(Vroom)의 기대이론(Expectancy Theory)에 따라 구성원을 동기부여한다면 개선이 필요한 항목은?

8. 애드호크라시에 속하는 조직유형에 대한 설명으로 옳은 것은?

9. 조직발전(Organizational Development) 기법에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

10. 조직의 목표 모호성에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

11. 성과평가 시 발생하는 오류와 이를 극복하기 위한 기법의 연결이 옳지 않은 것은?

12. 우리나라 소청심사제도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

13. 계선기관과 참모기관의 비교에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

14. 역량평가에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

15. 액션러닝(Action Learning)을 효과적으로 수행하기 위해 필요한 요소가 아닌 것은?

16. 거래비용 이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

17. 의사전달 장애의 극복 방법에 대한 설명으로 옳은 것은?

18. 리더십 이론에 대한 설명으로 옳은 것만을 모두 고르면?

19. 중앙인사기관에 대한 설명으로 옳은 것은?

20. 경력직 공무원에 해당하지 않는 것은?

21. 국가공무원법 이 명문으로 규정하고 있는 공무원의 의무가 아닌 것은?

22. 다양성 관리(Diversity Management)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

23. 주인-대리인 이론(Principal-agent Theory)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

24. 토마스(Thomas)의 갈등관리 방식에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

25. 쓰레기통 의사결정 모형에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?