2025년 국가직7급 · 실전모드

1. 직위분류제와 계급제에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

2. 조직구조 이론에 대한 설명으로 옳은 것은?

3. 동기부여에 대한 기대이론의 설명으로 옳지 않은 것은?

4. 전통적 계서제 조직과 팀제 조직의 비교에 대한 설명으로 옳은 것은?

5. 우리나라 공무원 보수에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

6. 채용시험이 가져야 할 효용성에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

7. 카리스마적 리더십에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

8. 직무스트레스 및 관련 현상에 대한 설명으로 옳은 것은?

9. 중앙인사기관에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

10. 공직자의 이해충돌 방지법의 적용대상만을 모두 고르면?

11. 교육훈련 방법에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

12. 근무성적평정 방법에 대한 설명으로 옳은 것만을 모두 고르면?

13. 국가공무원법상 소청심사제도에 대한 설명으로 옳은 것은?

14. 공무원 연금에 대한 설명으로 옳은 것은?

15. 의사전달의 정확성에 영향을 미치는 요인에 대한 설명으로 옳은 것은?

16. 조직구조 형성의 고전적 원리에 대한 설명으로 옳은 것은?

17. 미국의 펜들턴법에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

18. 우리나라 정무직 공무원에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

19. 조직과 환경에 대한 설명으로 옳은 것은?

20. 애자일(agile) 조직에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

21. 윌리엄슨(O. Williamson)의 거래비용이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

22. 역대 정부의 정부조직 개편 내용으로 옳지 않은 것은?

23. 성격(personality) 이론에 대한 설명으로 옳은 것은?

24. 매트릭스 조직 구조에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

25. 공직윤리 관련 제도에 대한 설명으로 옳은 것은?