2021년 국가직 9급 · 실전모드

1. 근로기준법상용어의뜻으로옳지않은것은?

2. 근로기준법상근로시간과휴식에대한설명으로옳지않은것은?

3. 노동조합및노동관계조정법상부당노동행위구제신청, 구제명령 등에대한설명으로옳지않은것은?

4. 노동조합및노동관계조정법상쟁의행위에대한설명으로 옳지않은것은?

5. 노동조합및노동관계조정법상노동조합총회의의결사항중 재적조합원과반수의출석과출석조합원과반수의찬성으로 의결이가능한것은?

6. 근로기준법상연차유급휴가및연차휴가수당에대한설명으로 옳지않은것은? (다툼이있는경우판례에의함)

7. 근로기준법상직장내괴롭힘의금지에대한설명으로옳지 않은것은?

8. 노동조합및노동관계조정법상공정대표의무에대한설명으로 옳은것은?

9. 근로기준법령상상시4명이하의근로자를사용하는사업또는 사업장에적용되는규정만을모두고르면? ㄱ. 경영상이유에의한해고의제한( 근로기준법 제24조) ㄴ. 해고의예고( 근로기준법 제26조) ㄷ. 휴게( 근로기준법 제54조) ㄹ. 생리휴가( 근로기준법 제73조) ㅁ. 법정근로시간( 근로기준법 제50조) ㅂ. 금품청산( 근로기준법 제36조)

10. 근로기준법상임금에대한설명으로옳지않은것은? (다툼이 있는경우판례에의함)

11. 근로기준법상사용자의금품청산과임금채권의소멸시효에 대한규정의내용이다. ㉠, ㉡에들어갈숫자를바르게연결한 것은? ○사용자는근로자가사망또는퇴직한경우에는그지급 사유가발생한때부터( ㉠)일이내에임금, 보상금, 그밖의일체의금품을지급하여야한다. (제36조) ○ 근로기준법에따른임금채권은( ㉡)년간행사하지 아니하면시효로소멸한다. (제49조) ㉠ ㉡

12. 최저임금법상최저임금에대한설명으로옳지않은것은?

13. 근로기준법상18세미만자등의보호에대한설명으로옳은 것은?

14. 노동조합및노동관계조정법상단체교섭의당사자및담당자에 대한설명으로옳지않은것은? (다툼이있는경우판례에의함)

15. 근로기준법상근로계약에대한설명으로옳지않은것은?

16. 최저임금법에대한설명으로옳지않은것은?

17. 근로기준법령상경영상이유에의한해고에대한설명으로옳지 않은것은? (다툼이있는경우판례에의함)

18. 최저임금법상최저임금위원회에대한설명으로옳지않은것은?

19. 근로기준법상근로감독관에대한설명으로옳지않은것은?

20. 근로기준법상취업규칙에대한설명으로옳지않은것은? (다툼이 있는경우판례에의함)