2025 국가직7급 행정법 11번 해설 — 과태료재판(증거조사)

정답 해설 참조출제 쟁점 과태료재판(증거조사)발문 옳은 것 고르기

문제

행정벌에 대한 설명으로 옳은 것은?

  1. 과태료재판의 경우, 법원으로서는 기록상 현출되어 있는 사항에 관하여 직권으로 증거조사를 하고 이를 기초로 하여 판단할 수 있는 것이나, 그 경우 행정청의 과태료부과처분사유와 기본적 사실관계에서 동일성이 인정되는 한도 내에서만 과태료를 부과할 수 있다
  2. 양벌규정에 따른 영업주의 처벌은 금지위반행위자인 종업원의 처벌에 종속하며, 종업원의 범죄가 성립하고 실제 처벌이 이루어진 경우에만 가능하고, 그 책임은 종업원의 고의ㆍ과실에 대한 사용자의 무과실책임으로 본다
  3. 질서위반행위규제법에 따르면 과태료는 행정법규위반이라는 객관적 사실에 대하여 과해지는 것으로 법령상 책임자로 규정된 자에게 부과되고, 위반자의 고의ㆍ과실을 요하지 않는다
  4. 국가가 본래 그의 사무의 일부를 지방자치단체의 장에게 위임하여 처리하게 하는 기관위임사무의 경우 지방자치단체는 양벌규정에 의한 처벌대상이 되는 법인에 해당한다

선지별 해설

과태료재판의 경우, 법원으로서는 기록상 현출되어 있는 사항에 관하여 직권으로 증거조사를 하고 이를 기초로 하여 판단할 수 있는 것이나, 그 경우 행정청의 과태료부과처분사유와 기본적 사실관계에서 동일성이 인정되는 한도 내에서만 과태료를 부과할 수 있다

이 선지 진술은 틀림(X)

판례(대결 2011마364 등)상 과태료재판은 행정소송과 달리 법원이 직권으로 사실을 탐지하여 판단하며, 부과처분사유와의 기본적 사실관계 동일성 범위에 구속되지 않는다. 따라서 동일성 한도 내에서만 부과할 수 있다는 선지는 옳지 않다.

양벌규정에 따른 영업주의 처벌은 금지위반행위자인 종업원의 처벌에 종속하며, 종업원의 범죄가 성립하고 실제 처벌이 이루어진 경우에만 가능하고, 그 책임은 종업원의 고의ㆍ과실에 대한 사용자의 무과실책임으로 본다

이 선지 진술은 틀림(X)

판례상 양벌규정에 의한 영업주 처벌은 종업원 처벌에 종속하지 않고 독립적이며, 영업주의 책임은 선임·감독상 과실에 기한 책임(과실책임)이지 무과실책임이 아니다. 따라서 선지는 옳지 않다.

질서위반행위규제법에 따르면 과태료는 행정법규위반이라는 객관적 사실에 대하여 과해지는 것으로 법령상 책임자로 규정된 자에게 부과되고, 위반자의 고의ㆍ과실을 요하지 않는다

이 선지 진술은 틀림(X)

질서위반행위규제법 제7조는 고의 또는 과실이 없는 질서위반행위는 과태료를 부과하지 않는다고 규정한다. 따라서 고의·과실을 요하지 않는다는 선지는 옳지 않다.

국가가 본래 그의 사무의 일부를 지방자치단체의 장에게 위임하여 처리하게 하는 기관위임사무의 경우 지방자치단체는 양벌규정에 의한 처벌대상이 되는 법인에 해당한다

이 선지 진술은 틀림(X)

판례(대판 2008도6530 등)상 지방자치단체가 기관위임사무를 처리하는 경우 국가기관의 일부로 취급되어 양벌규정의 처벌대상 법인에 해당하지 않으나, 자치사무를 처리하는 경우에는 처벌대상 법인에 해당한다. 본 선지는 기관위임사무에 관한 것으로 법리상 옳지 않다(정답: 옳은 것을 고르는 문제에서 본 선지는 틀림).

핵심 요약 (Q&A)

Q. 2025 국가직7급 행정법 11번의 핵심 쟁점은 무엇인가?
A. 2025 국가직7급 행정법 11번은 과태료재판(증거조사)에 관한 문항으로, "옳은 것"을 고르는 문제입니다.
Q. 2025 국가직7급 행정법 11번의 정답은?
A. 정답 선지는 본문 해설을 참고하세요.
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출처: 2025 국가직7급 행정법 기출 (원문 보존)해설 기준: 출제 당시 법령·판례 · 개정 사항은 ⚠️ 표시