2021 국가직7급 경제학 8번 해설 — 노동시장(효율임금이론)

정답 ④번출제 쟁점 노동시장(효율임금이론)발문 옳지 않은 것 고르기

문제

효율임금이론(efficiency wage theory)에대한설명으로옳지않은 것은?

① 효율임금이론은임금의하방경직성을설명할수있다

이 선지 진술은 옳음(O)

기업이 생산성 유지를 위해 균형임금보다 높은 임금을 자발적으로 유지하므로 임금이 잘 내려가지 않는 이유를 설명한다.

② 효율임금은근로자의도덕적해이를완화시킬수있다

이 선지 진술은 옳음(O)

높은 임금은 해고의 기회비용을 키워 근로자의 태만(shirking)을 억제한다.

③ 효율임금은근로자의이직을감소시킬수있다

이 선지 진술은 옳음(O)

시장임금보다 높은 보수는 이직 유인을 낮춰 채용·훈련비용을 절감시킨다.

④ 효율임금은노동의공급과잉을해소시킬수있다

이 선지 진술은 틀림(X)

효율임금은 균형임금보다 높은 수준에서 유지되므로 노동의 초과공급, 즉 비자발적 실업이 지속되는 원인이 된다.

Q. 2021 국가직7급 경제학 8번의 핵심 쟁점은 무엇인가?: A. 2021 국가직7급 경제학 8번은 노동시장(효율임금이론)에 관한 문항으로, "옳지 않은 것"을 고르는 문제입니다.
Q. 2021 국가직7급 경제학 8번의 정답은?: A. 정답은 ④번입니다. 효율임금은 균형임금보다 높은 수준에서 유지되므로 노동의 초과공급, 즉 비자발적 실업이 지속되는 원인이 된다.