2025 국가직7급 안전관리론 23번 해설 — 채용 시 교육내용
정답 해설 참조출제 쟁점 채용 시 교육내용발문 옳은 것 고르기
문제
산업안전보건법 시행규칙상 근로자 안전보건교육 중 '채용 시 교육 및 작업내용 변경 시 교육'의 교육내용에 해당하지 않는 것은?
- ① 사고 발생 시 긴급조치에 관한 사항
- ② 유해·위험 작업환경 관리에 관한 사항
- ③ 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항
- ④ 기계·기구의 위험성과 작업의 순서 및 동선에 관한 사항
선지별 해설
① 사고 발생 시 긴급조치에 관한 사항
이 선지 진술은 옳음(O)
산업안전보건법 시행규칙상 채용 시 및 작업내용 변경 시 교육내용에는 사고 발생 시 긴급조치에 관한 사항이 포함된다. 해당하므로 옳다.
② 유해·위험 작업환경 관리에 관한 사항
이 선지 진술은 틀림(X)
유해·위험 작업환경 관리에 관한 사항은 관리감독자 정기교육 등의 교육내용으로, '채용 시 및 작업내용 변경 시 교육'의 법정 교육내용에는 해당하지 않는다. 따라서 해당하지 않는 항목이다.
③ 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항
이 선지 진술은 옳음(O)
산업안전보건법 시행규칙상 채용 시 및 작업내용 변경 시 교육내용에는 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항이 포함된다. 해당하므로 옳다.
④ 기계·기구의 위험성과 작업의 순서 및 동선에 관한 사항
이 선지 진술은 옳음(O)
산업안전보건법 시행규칙상 채용 시 및 작업내용 변경 시 교육내용에는 기계·기구의 위험성과 작업의 순서 및 동선에 관한 사항이 포함된다. 해당하므로 옳다.
핵심 요약 (Q&A)
- Q. 2025 국가직7급 안전관리론 23번의 핵심 쟁점은 무엇인가?
- A. 2025 국가직7급 안전관리론 23번은 채용 시 교육내용에 관한 문항으로, "옳은 것"을 고르는 문제입니다.
- Q. 2025 국가직7급 안전관리론 23번의 정답은?
- A. 정답 선지는 본문 해설을 참고하세요.