2026 국가직9급 행정학 11번 해설 — 주인-대리인이론

① 선별(screening): 다수의 대리인을 고용하여 상호경쟁과 통제를 유도한다

이 선지 진술은 틀림(X)

선별(screening)은 주인이 정보를 알아내는 활동이다. '다수 대리인을 고용해 상호경쟁·통제를 유도'하는 것은 복수 대리인(multiple agents) 방법으로 설명이 뒤바뀌었다.

② 평판(reputation): 조직 내 정보체계나 공동지식을 구축하여 정보의 비대칭성을 완화한다

이 선지 진술은 틀림(X)

평판은 대리인의 과거 평판을 통제수단으로 쓰는 것이다. '정보체계·공동지식 구축으로 비대칭 완화'는 정보공유(공통지식) 전략에 해당하므로 설명이 어긋난다.

③ 신호발송(signaling): 대리인 스스로가 학력과 경력 등을 통해 자신의 능력과 지식에 관한 정보를 주인에게 드러낸다

이 선지 진술은 옳음(O)

신호발송(signaling)은 정보우위에 있는 대리인이 학력·자격증·경력 등으로 자신의 질에 대한 신호를 보내 정보비대칭을 완화하는 방법이다.

④ 다수 대리인(multiple agents): 주인이 차별화된 복수의 계약을 제시하여 대리인의 정보를 파악한다

이 선지 진술은 틀림(X)

다수 대리인은 복수 대리인의 상호경쟁·통제로 정보비대칭을 줄이는 방법이다. '차별화된 복수 계약으로 정보 파악'은 선별(screening) 설명이므로 서로 뒤바뀌었다.