2026 국가직9급 행정학 5번 해설 — 민츠버그 조직유형

정답 ④번출제 쟁점 민츠버그 조직유형발문 옳은 것 고르기

문제

민츠버그(Mintzberg)의 조직유형 중 다음 설명에 해당하는 것은? ○주된 조정방법은 기술의 표준화이다. ○핵심운영부문(operating core)의 규모가 크다. ○대표적인 예로 병원, 대학 등이 있다

  1. 사업부제
  2. 애드호크라시
  3. 기계적 관료제
  4. 전문적 관료제 ← 정답

선지별 해설

사업부제

이 선지 진술은 틀림(X)

기술의 표준화·핵심운영부문 비대·병원·대학은 전문적 관료제의 특징이다. 사업부제는 산출 표준화·중간라인 중심 구조로 설명과 불일치한다.

애드호크라시

이 선지 진술은 틀림(X)

애드호크라시의 조정은 상호조절이고 환경 변화에 신축적이다. 기술 표준화·핵심운영부문 비대·병원/대학은 전문적 관료제이므로 설명과 불일치한다.

기계적 관료제

이 선지 진술은 틀림(X)

기계적 관료제는 작업과정 표준화·기술구조 중심이다. 제시문의 '기술(숙련)의 표준화·핵심운영부문 비대·병원/대학'은 전문적 관료제의 특징이다.

전문적 관료제

이 선지 진술은 옳음(O)

전문적 관료제(professional bureaucracy)는 숙련된 전문가로 구성된 핵심운영부문이 크고 기술의 표준화로 조정하며 병원·대학이 대표적이다.

핵심 요약 (Q&A)

Q. 2026 국가직9급 행정학 5번의 핵심 쟁점은 무엇인가?
A. 2026 국가직9급 행정학 5번은 민츠버그 조직유형에 관한 문항으로, "옳은 것"을 고르는 문제입니다.
Q. 2026 국가직9급 행정학 5번의 정답은?
A. 정답은 ④번입니다. 전문적 관료제(professional bureaucracy)는 숙련된 전문가로 구성된 핵심운영부문이 크고 기술의 표준화로 조정하며 병원·대학이 대표적이다.
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출처: 2026 국가직9급 행정학 기출 (원문 보존)해설 기준: 출제 당시 법령·판례 · 개정 사항은 ⚠️ 표시