2025 국가직9급 노동법 16번 해설 — 최저임금안 제출

정답 ③번출제 쟁점 최저임금안 제출발문 옳은 것 고르기

문제

최저임금법상 최저임금의 결정에 대한 설명 중 (가) ~(다)에 들어갈 내용을 바르게 연결한 것은? ○최저임금위원회는 고용노동부장관으로부터 최저임금에 관한 심의 요청을 받은 경우 이를 심의하여 최저임금안을 의결하고 심의 요청을 받은 날부터 (가) 일 이내에 고용노동부장관 에게 제출하여야 한다. ○고용노동부장관은 최저임금위원회가 심의하여 제출한 최저임금안에 따라 최저임금을 결정하기가 어렵다고 인정 되면 (나) 일 이내에 그 이유를 밝혀 최저임금위원회에 (다) 일 이상의 기간을 정하여 재심의를 요청할 수 있다. (가) (나) (다)

  1. 60 20 10
  2. 60 30 20
  3. 90 20 10 ← 정답
  4. 90 30 20

선지별 해설

60 20 10

이 선지 진술은 틀림(X)

최저임금법 제8조 제2항은 심의 요청일부터 90일 이내에 최저임금안을 제출하도록 한다.

60 30 20

이 선지 진술은 틀림(X)

최저임금법 제8조 제3항은 20일 이내에 이유를 밝혀 재심의를 요청할 수 있도록 한다.

90 20 10

이 선지 진술은 옳음(O)

최저임금법 제8조는 최저임금안 제출 90일, 재심의 요청 20일, 재심의 기간 10일 이상을 규정한다.

90 30 20

이 선지 진술은 틀림(X)

최저임금법 제8조 제3항의 재심의 요청기한은 20일 이내이다.

핵심 요약 (Q&A)

Q. 2025 국가직9급 노동법 16번의 핵심 쟁점은 무엇인가?
A. 2025 국가직9급 노동법 16번은 최저임금안 제출에 관한 문항으로, "옳은 것"을 고르는 문제입니다.
Q. 2025 국가직9급 노동법 16번의 정답은?
A. 정답은 ③번입니다. 최저임금법 제8조는 최저임금안 제출 90일, 재심의 요청 20일, 재심의 기간 10일 이상을 규정한다.
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출처: 2025 국가직9급 노동법 기출 (원문 보존)해설 기준: 출제 당시 법령·판례 · 개정 사항은 ⚠️ 표시