2026 국가직9급 노동법 11번 해설 — 평균임금
정답 ②번출제 쟁점 평균임금발문 옳은 것 고르기
문제
근로기준법령상 평균임금의 계산에서 제외되는 기간에 해당하는 것만을 모두 고르면? ㄱ. 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자가 수습을 시작한 날부터 3개월 이내의 기간 ㄴ. 근로자가 개인적인 범죄로 구속기소되어 직위해제되었던 기간 ㄷ. 업무 외 부상이나 질병, 그 밖의 사유로 사용자의 승인을 받아 휴업한 기간 ㄹ. 위법한 쟁의행위기간
- ① ㄱ, ㄴ
- ② ㄱ, ㄷ ← 정답
- ③ ㄴ, ㄷ
- ④ ㄷ, ㄹ
선지별 해설
① ㄱ, ㄴ
이 선지 진술은 틀림(X)
수습 시작 후 3개월 이내는 제외되지만, 개인 범죄 구속 직위해제 기간은 평균임금 계산 제외기간이 아니다.
③ ㄴ, ㄷ
이 선지 진술은 틀림(X)
승인받은 업무 외 질병휴업 기간은 제외되지만, 개인 범죄로 인한 구속ㆍ직위해제 기간은 제외기간이 아니다.
④ ㄷ, ㄹ
이 선지 진술은 틀림(X)
업무 외 질병휴업은 제외되지만, 위법한 쟁의행위기간은 시행령상 제외되는 쟁의행위기간으로 보지 않는다.
핵심 요약 (Q&A)
- Q. 2026 국가직9급 노동법 11번의 핵심 쟁점은 무엇인가?
- A. 2026 국가직9급 노동법 11번은 평균임금에 관한 문항으로, "옳은 것"을 고르는 문제입니다.
- Q. 2026 국가직9급 노동법 11번의 정답은?
- A. 정답은 ②번입니다. 근로기준법 시행령 제2조는 수습 시작 후 3개월 이내와 사용자의 승인을 받은 업무 외 부상ㆍ질병 휴업기간 등을 제외한다.