2022 국가직7급 인사조직론 23번 해설 — 주인-대리인 이론

① 역선택과 도덕적 해이 모두 정보비대칭성으로 인해 생기는 문제이다.

이 선지 진술은 옳음(O)

역선택(계약 전 숨은 특성)과 도덕적 해이(계약 후 숨은 행동) 모두 주인과 대리인 간 정보비대칭에서 비롯되는 대리손실 문제이다.

② 주인이 학력 등 자신에 관한 정보를 대리인에게 드러내면 대리손실을 줄일 수 있다.

이 선지 진술은 틀림(X)

정보비대칭을 해소하기 위한 신호발송(signaling)은 정보를 가진 대리인이 학력 등 자신의 정보를 주인에게 드러내는 것이다. 정보를 가진 쪽은 대리인이므로 주인이 자신의 정보를 드러낸다는 설명은 옳지 않다.

③ 주인이 차별화된 복수의 계약을 제공하여 대리인으로 하여금 선택하게 하면 대리손실을 줄일 수 있다.

이 선지 진술은 옳음(O)

주인이 여러 유형의 계약을 설계해 대리인 스스로 선택하게 하는 선별(screening)·자기선택 메커니즘을 통해 대리인의 숨은 특성을 가려내어 대리손실을 줄일 수 있다.

④ 주인이 다수의 대리인을 고용하여 대리인들 간 경쟁과 상호 통제를 유도하면 대리손실을 줄일 수 있다.

이 선지 진술은 옳음(O)

복수의 대리인을 두어 이들 간 경쟁과 상호 감시를 유도하면 정보비대칭이 완화되고 기회주의적 행동이 억제되어 대리손실을 줄일 수 있다.