2023 국가직7급 인사조직론 14번 해설 — 인사조직론
정답 해설 참조출제 쟁점 인사조직론발문 옳은 것 고르기
문제
다음 연구사례에서 알 수 있는 조직목표변동의 유형은?
- ① 목표의 확대(goal expansion)
- ② 목표의 승계(goal succession)
- ③ 목표의 추가(goal multiplication)
- ④ 목표의 대치(goal displacement)
선지별 해설
① 목표의 확대(goal expansion)
② 목표의 승계(goal succession)
③ 목표의 추가(goal multiplication)
④ 목표의 대치(goal displacement)
핵심 요약 (Q&A)
- Q. 2023 국가직7급 인사조직론 14번의 핵심 쟁점은 무엇인가?
- A. 2023 국가직7급 인사조직론 14번은 인사조직론에 관한 문항으로, "옳은 것"을 고르는 문제입니다.
- Q. 2023 국가직7급 인사조직론 14번의 정답은?
- A. 정답 선지는 본문 해설을 참고하세요.