2024 국가직7급 인사조직론 23번 해설 — 인사조직론
정답 해설 참조출제 쟁점 인사조직론발문 옳은 것 고르기
문제
균형인사정책에 대한 설명으로 옳은 것은?
- ① 공개경쟁채용시험에 저소득층과 이공계 출신 구분모집제도를 도입하였다.
- ② 최근 5년간 남성도 양성평등채용목표제를 적용받아 매년 추가 합격하고 있다.
- ③ 지역인재 추천채용제는 9급의 경우 1년의 수습근무 후 공무원으로 임용하는 제도이다.
- ④ 최근 5년간 중앙부처에서 남성공무원 대비 여성공무원의 비율이 과장급에서는 증가하고 있으나 고위공무원에서는 감소하고 있다.
선지별 해설
① 공개경쟁채용시험에 저소득층과 이공계 출신 구분모집제도를 도입하였다.
② 최근 5년간 남성도 양성평등채용목표제를 적용받아 매년 추가 합격하고 있다.
③ 지역인재 추천채용제는 9급의 경우 1년의 수습근무 후 공무원으로 임용하는 제도이다.
④ 최근 5년간 중앙부처에서 남성공무원 대비 여성공무원의 비율이 과장급에서는 증가하고 있으나 고위공무원에서는 감소하고 있다.
핵심 요약 (Q&A)
- Q. 2024 국가직7급 인사조직론 23번의 핵심 쟁점은 무엇인가?
- A. 2024 국가직7급 인사조직론 23번은 인사조직론에 관한 문항으로, "옳은 것"을 고르는 문제입니다.
- Q. 2024 국가직7급 인사조직론 23번의 정답은?
- A. 정답 선지는 본문 해설을 참고하세요.