2025 국가직7급 인사조직론 19번 해설 — 거시조직이론

① 조직군 생태학 이론은 환경이 조직에 절대적인 영향을 미친다고 보는 극단적 환경결정론 시각이다

이 선지 진술은 옳음(O)

조직군 생태학 이론은 환경이 적합한 조직을 선택(자연선택)한다고 보아 조직의 생존을 환경이 결정한다고 본다. 관리자의 선택을 거의 인정하지 않는 극단적 환경결정론에 해당한다.

② 전략적 선택 이론에 따르면 동일한 환경에 속해 있는 조직들은 유사한 조직을 설계할 가능성이 높다

이 선지 진술은 틀림(X)

동일 환경의 조직들이 유사해진다는 것은 제도적 동형화를 강조하는 신제도주의(또는 환경결정론)의 시각이다. 전략적 선택 이론은 관리자의 자율적 선택을 강조하므로 같은 환경에서도 조직 설계가 달라질 수 있다고 본다.

③ 자원의존 이론에 따르면 조직은 필요한 자원을 확보하기 위해 그 자원을 통제하고 있는 외부 조직에 종속될 수밖에 없다

이 선지 진술은 틀림(X)

자원의존 이론은 조직이 환경에 자원을 의존하지만 수동적으로 종속되는 것이 아니라, 의존을 줄이고 자율성을 확보하기 위해 협상·연합·합병 등으로 환경을 능동적으로 관리한다고 본다. 종속될 수밖에 없다는 결정론적 서술은 옳지 않다.

④ 전략적 선택 이론에 따르면 조직관리자는 조직의 수익성과 효과성 제고를 위해 자신의 권력 획득이나 유지 같은 사항은 고려하지 않는다

이 선지 진술은 틀림(X)

전략적 선택 이론은 조직 설계가 관리자(지배연합)의 가치·이해관계에 따라 선택된다고 보며, 관리자가 자신의 권력 유지·확대 같은 주관적 이해도 고려한다고 본다. 이를 고려하지 않는다는 서술은 옳지 않다.