2021 국가직7급 경영학 14번 해설 — 포드시스템

정답 ①번출제 쟁점 포드시스템발문 옳지 않은 것 고르기

문제

포드시스템에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 구성원의 단결과 조화를 유지하여 동기부여와 시너지 효과를 누리도록 하였다

이 선지 진술은 틀림(X)

구성원의 단결·조화를 통한 동기부여·시너지 강조는 인간관계론적 관점으로 포드시스템의 특징이 아니다.

② 작업능률의 향상, 원가절감, 판매가격 인하를 도모하였다

이 선지 진술은 옳음(O)

포드시스템은 작업능률 향상, 원가절감, 판매가격 인하를 도모하였다.

③ 시간연구, 동작연구에 의한 과학적 방법에 입각하였다

이 선지 진술은 옳음(O)

포드시스템은 테일러의 시간·동작연구 등 과학적 관리 방법에 입각하였다.

④ 컨베이어 시스템은 인간성에 대한 배려가 적었고, 대량생산 방식을 도입하여 제품 차별화가 어려웠다

이 선지 진술은 옳음(O)

컨베이어 시스템은 인간성 배려가 부족했고 대량생산으로 제품 차별화가 어려웠다.

Q. 2021 국가직7급 경영학 14번의 핵심 쟁점은 무엇인가?: A. 2021 국가직7급 경영학 14번은 포드시스템에 관한 문항으로, "옳지 않은 것"을 고르는 문제입니다.
Q. 2021 국가직7급 경영학 14번의 정답은?: A. 정답은 ①번입니다. 구성원의 단결·조화를 통한 동기부여·시너지 강조는 인간관계론적 관점으로 포드시스템의 특징이 아니다.

2021 국가직7급 경영학 14번 해설 — 포드시스템

정답 ①번출제 쟁점 포드시스템발문 옳지 않은 것 고르기

포드시스템에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 구성원의 단결과 조화를 유지하여 동기부여와 시너지 효과를 누리도록 하였다

이 선지 진술은 틀림(X)

구성원의 단결·조화를 통한 동기부여·시너지 강조는 인간관계론적 관점으로 포드시스템의 특징이 아니다.

② 작업능률의 향상, 원가절감, 판매가격 인하를 도모하였다

이 선지 진술은 옳음(O)

포드시스템은 작업능률 향상, 원가절감, 판매가격 인하를 도모하였다.

③ 시간연구, 동작연구에 의한 과학적 방법에 입각하였다

이 선지 진술은 옳음(O)

포드시스템은 테일러의 시간·동작연구 등 과학적 관리 방법에 입각하였다.

④ 컨베이어 시스템은 인간성에 대한 배려가 적었고, 대량생산 방식을 도입하여 제품 차별화가 어려웠다

이 선지 진술은 옳음(O)

컨베이어 시스템은 인간성 배려가 부족했고 대량생산으로 제품 차별화가 어려웠다.

Q. 2021 국가직7급 경영학 14번의 핵심 쟁점은 무엇인가?: A. 2021 국가직7급 경영학 14번은 포드시스템에 관한 문항으로, "옳지 않은 것"을 고르는 문제입니다.
Q. 2021 국가직7급 경영학 14번의 정답은?: A. 정답은 ①번입니다. 구성원의 단결·조화를 통한 동기부여·시너지 강조는 인간관계론적 관점으로 포드시스템의 특징이 아니다.