2024 국가직7급 경영학 2번 해설 — 동기부여이론

① 강화이론은 동기부여의 내용이론에 해당한다.

이 선지 진술은 틀림(X)

강화이론은 행동의 결과에 주목하는 과정이론(외재적·행동주의)으로 분류되며 내용이론이 아니다.

② 맥클리랜드(D. C. McClelland)는 욕구단계설의 상위 욕구에 초점을 맞춰 성취욕구, 권력욕구, 인정욕구를 제시하였다.

이 선지 진술은 틀림(X)

맥클리랜드는 성취욕구, 권력욕구, 친교(소속)욕구를 제시하였으며 '인정욕구'가 아니다.

③ 버나드(C. I. Barnard)의 공정성 이론은 개인의 투입 노력과 산출 보상과의 비교를 통해 동기유발을 설명하였다.

이 선지 진술은 틀림(X)

공정성 이론은 버나드가 아니라 아담스(Adams)가 제시한 이론이다.

④ 동기부여를 위한 가장 기초적인 수단은 경제적 보상이다.

이 선지 진술은 옳음(O)

동기부여의 가장 기초적 수단이 경제적 보상이라는 것은 옳은 설명이다.