2024 국가직7급 경영학 21번 해설 — 모집
정답 ①번출제 쟁점 모집발문 옳지 않은 것 고르기
문제
모집에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ① 내부 모집은 내부 경쟁이 치열해질 수 있어 종업원의 사기를 저하시킨다는 단점이 있다. ← 정답
- ② 내부 모집의 예로 승진이나 이동 배치를 통한 인력 충원이 있다.
- ③ 외부 모집 중 공개 모집은 부적절한 사람이 다수 지원한다는 단점이 있다.
- ④ 외부 모집을 통해 새로운 아이디어와 지식이 유입되는 장점이 있다.
선지별 해설
① 내부 모집은 내부 경쟁이 치열해질 수 있어 종업원의 사기를 저하시킨다는 단점이 있다.
이 선지 진술은 틀림(X)
내부 모집은 내부 경쟁 심화로 사기를 저하시킬 수 있어 옳다.
② 내부 모집의 예로 승진이나 이동 배치를 통한 인력 충원이 있다.
이 선지 진술은 옳음(O)
승진·이동 배치는 내부 모집의 예이므로 옳다.
③ 외부 모집 중 공개 모집은 부적절한 사람이 다수 지원한다는 단점이 있다.
이 선지 진술은 옳음(O)
외부 공개 모집은 부적격자 다수 지원의 단점이 있어 옳다.
④ 외부 모집을 통해 새로운 아이디어와 지식이 유입되는 장점이 있다.
이 선지 진술은 옳음(O)
외부 모집은 새로운 아이디어·지식 유입의 장점이 있어 옳다.
핵심 요약 (Q&A)
- Q. 2024 국가직7급 경영학 21번의 핵심 쟁점은 무엇인가?
- A. 2024 국가직7급 경영학 21번은 모집에 관한 문항으로, "옳지 않은 것"을 고르는 문제입니다.
- Q. 2024 국가직7급 경영학 21번의 정답은?
- A. 정답은 ①번입니다. 내부 모집은 내부 경쟁 심화로 사기를 저하시킬 수 있어 옳다.