2024 국가직7급 경영학 6번 해설 — 교육훈련

정답 ②번출제 쟁점 교육훈련발문 옳지 않은 것 고르기

문제

직장 내 교육훈련(on-the-job training)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 다수의 대상자를 훈련하는 데 적절하지 않다.

이 선지 진술은 옳음(O)

OJT는 현장에서 개별적으로 이루어져 다수를 동시에 훈련하기에 적절하지 않으므로 옳다.

② 현장 상황에 맞게 훈련할 수 있어 훈련의 표준화 정도가 높다.

이 선지 진술은 틀림(X)

OJT는 현장·상황에 따라 달라져 훈련의 표준화 정도가 낮으므로 옳지 않다.

③ 대상자의 능력에 맞춰 훈련할 수 있다.

이 선지 진술은 옳음(O)

OJT는 대상자 능력에 맞춰 훈련할 수 있어 옳다.

④ 훈련비용이 적게 드는 대신에 훈련이 업무에 지장을 줄 수 있다.

이 선지 진술은 옳음(O)

OJT는 비용이 적게 들지만 업무에 지장을 줄 수 있어 옳다.

Q. 2024 국가직7급 경영학 6번의 핵심 쟁점은 무엇인가?: A. 2024 국가직7급 경영학 6번은 교육훈련에 관한 문항으로, "옳지 않은 것"을 고르는 문제입니다.
Q. 2024 국가직7급 경영학 6번의 정답은?: A. 정답은 ②번입니다. OJT는 현장·상황에 따라 달라져 훈련의 표준화 정도가 낮으므로 옳지 않다.

2024 국가직7급 경영학 6번 해설 — 교육훈련

정답 ②번출제 쟁점 교육훈련발문 옳지 않은 것 고르기

직장 내 교육훈련(on-the-job training)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① 다수의 대상자를 훈련하는 데 적절하지 않다.

이 선지 진술은 옳음(O)

OJT는 현장에서 개별적으로 이루어져 다수를 동시에 훈련하기에 적절하지 않으므로 옳다.

② 현장 상황에 맞게 훈련할 수 있어 훈련의 표준화 정도가 높다.

이 선지 진술은 틀림(X)

OJT는 현장·상황에 따라 달라져 훈련의 표준화 정도가 낮으므로 옳지 않다.

③ 대상자의 능력에 맞춰 훈련할 수 있다.

이 선지 진술은 옳음(O)

OJT는 대상자 능력에 맞춰 훈련할 수 있어 옳다.

④ 훈련비용이 적게 드는 대신에 훈련이 업무에 지장을 줄 수 있다.

이 선지 진술은 옳음(O)

OJT는 비용이 적게 들지만 업무에 지장을 줄 수 있어 옳다.

Q. 2024 국가직7급 경영학 6번의 핵심 쟁점은 무엇인가?: A. 2024 국가직7급 경영학 6번은 교육훈련에 관한 문항으로, "옳지 않은 것"을 고르는 문제입니다.
Q. 2024 국가직7급 경영학 6번의 정답은?: A. 정답은 ②번입니다. OJT는 현장·상황에 따라 달라져 훈련의 표준화 정도가 낮으므로 옳지 않다.