조직환경론 — 인사조직론 기출 모아보기
이 논점의 기출 선지 4개 · 시험 1개
조직환경론은(는) 인사조직론 기출에서 반복 출제되는 핵심 논점입니다. 아래는 인사조직론 기출 시험 1개에서 이 논점이 출제된 선지 4개를 OX 명제와 해설로 정리한 것입니다. 각 명제의 정답(O/X)을 먼저 판단한 뒤 해설로 근거를 확인하세요.
헷갈리는 선지는 “이 논점만 집중 회독하기”로 반복 학습하면 시험장에서 같은 논점이 변형 출제돼도 바로 풀립니다.
2021 국가직7급
X‘낮은 불확실성’의 조직환경은 환경이 복잡하고 변화가 안정적인 경우이다.
던컨 모형에서 낮은 불확실성은 환경요소가 단순하고 변화가 안정적인 경우이다. 복잡하면서 안정적인 경우는 다소 낮은 불확실성에 해당한다.
2021 국가직7급 4번 ›X‘다소 낮은 불확실성’의 조직환경은 유기적 조직구조가 적합하다.
다소 낮은 불확실성(복잡·안정)에서는 비교적 기계적 구조가 적합하다. 유기적 구조는 불확실성이 높은 환경에 적합하다.
2021 국가직7급 4번 ›O‘다소 높은 불확실성’의 조직환경은 분권적 조직구조가 적합하다.
불확실성이 높아질수록 신속한 대응을 위해 분권화·유기적 구조가 요구되므로, 다소 높은 불확실성 환경에는 분권적 구조가 적합하다.
2021 국가직7급 4번 ›X‘높은 불확실성’의 조직환경은 집권적 조직구조가 적합하다.
높은 불확실성(복잡·동태) 환경에서는 변화에 신축적으로 대응할 수 있는 분권적·유기적 구조가 적합하며, 집권적 구조는 부적합하다.
2021 국가직7급 4번 ›