행정윤리 — 인사조직론 기출 모아보기
이 논점의 기출 선지 4개 · 시험 1개
행정윤리은(는) 인사조직론 기출에서 반복 출제되는 핵심 논점입니다. 아래는 인사조직론 기출 시험 1개에서 이 논점이 출제된 선지 4개를 OX 명제와 해설로 정리한 것입니다. 각 명제의 정답(O/X)을 먼저 판단한 뒤 해설로 근거를 확인하세요.
헷갈리는 선지는 “이 논점만 집중 회독하기”로 반복 학습하면 시험장에서 같은 논점이 변형 출제돼도 바로 풀립니다.
2021 국가직7급
OOECD는 회원국들이 직면하는 신뢰적자(confidence deficit)의 문제를 해결하기 위한 윤리기반 구축을 강조하였다.
OECD는 정부에 대한 국민 신뢰 저하(신뢰적자)를 해소하기 위한 공직 윤리 인프라 구축을 권고해 왔다.
2021 국가직7급 13번 ›O행정의 양적 증대와 재량권의 확대는 행정윤리의 중요성을 증대시키는 요인이다.
행정 기능이 커지고 재량권이 확대될수록 권한 남용 가능성이 높아져 이를 통제할 행정윤리의 중요성이 커진다.
2021 국가직7급 13번 ›X이해충돌의 세 가지 유형 중 실질적(actual) 이해충돌은 공무원이 미래에 공적 책임과 관련되는 일에 연루되는 경우 발생하는 이해충돌과 관련된다.
미래에 발생할 수 있는 이해충돌은 잠재적(potential) 이해충돌이다. 실질적 이해충돌은 현재 시점에 실제로 발생하고 있는 충돌을 말한다.
2021 국가직7급 13번 ›O이해충돌 방지를 목적으로 주식백지신탁제도가 활용된다.
주식백지신탁제도는 고위공직자의 직무와 보유 주식 간 이해충돌을 차단하기 위해 주식을 수탁기관에 맡겨 처분·관리하게 하는 제도이다.
2021 국가직7급 13번 ›