2021 국가직7급 인사조직론 14번 해설 — 양성평등채용목표제

① 교정직렬․보호직렬 및 성별을 구분하는 모집 직렬을 제외하고 선발예정 인원이 3명 이상인 5․7․9급 공무원 공개경쟁채용 시험과 외교관후보자 선발시험에 적용된다.

이 선지 진술은 틀림(X)

양성평등채용목표제는 교정·보호직렬 등 일부를 제외하고 선발예정 인원이 일정 수 이상인 공개경쟁채용 및 외교관후보자 선발시험에 적용된다.

② 인사혁신처가 실시하는 경력경쟁채용 시험에 대해서는 필요시 시험공고에 명시하고 적용한다.

이 선지 진술은 옳음(O)

경력경쟁채용 시험에 대해서는 필요한 경우 시험공고에 명시하여 양성평등채용목표제를 적용할 수 있다.

③ 먼저 도입되었던 여성채용목표제가 이 제도의 기원이다.

이 선지 진술은 옳음(O)

여성의 공직 진출 확대를 위한 여성채용목표제가 먼저 시행되었고, 이후 남녀 모두를 대상으로 하는 양성평등채용목표제로 전환되었다.

④ 당초 한시적 운영으로 정해졌으나, 연장되어 실시되었다.

이 선지 진술은 옳음(O)

양성평등채용목표제는 한시적 제도로 도입되었으나 그 필요성이 인정되어 적용 기간이 연장되어 운영되었다.