2023 국가직7급 인사조직론 7번 해설 — 사회학습이론
정답 ③번출제 쟁점 사회학습이론발문 옳지 않은 것 고르기
문제
사회학습이론(social learning theory)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ① 직접 경험뿐만 아니라 관찰을 통해 학습이 이루어진다고 주장한다.
- ② 주의과정(attentional process)에서 사람들이 모델의 특정한 사항에 대해서 주목할 때만 학습이 일어난다고 주장한다.
- ③ 행동의 결과를 어떻게 인식하는지보다 행동의 객관적인 결과 자체가 관찰자의 행동에 더 큰 영향을 미친다고 주장한다. ← 정답
- ④ 유지과정(retention process)에서 모델이 사라진 뒤에도 모델의 행동을 얼마나 잘 기억하는지에 따라 모델의 영향력이 달라진다고 주장한다.
선지별 해설
① 직접 경험뿐만 아니라 관찰을 통해 학습이 이루어진다고 주장한다.
이 선지 진술은 옳음(O)
사회학습이론은 직접경험뿐 아니라 타인의 행동 관찰(관찰학습·모방)을 통해 학습이 일어난다고 본다.
② 주의과정(attentional process)에서 사람들이 모델의 특정한 사항에 대해서 주목할 때만 학습이 일어난다고 주장한다.
이 선지 진술은 옳음(O)
주의과정은 학습자가 모델의 특정 행동·사항에 주목해야 비로소 학습이 시작된다는 사회학습의 첫 단계이다.
③ 행동의 결과를 어떻게 인식하는지보다 행동의 객관적인 결과 자체가 관찰자의 행동에 더 큰 영향을 미친다고 주장한다.
이 선지 진술은 틀림(X)
사회학습이론은 행동의 객관적 결과보다 그 결과를 어떻게 인식·해석하는지(인지적 매개)가 관찰자의 행동에 더 큰 영향을 미친다고 본다.
④ 유지과정(retention process)에서 모델이 사라진 뒤에도 모델의 행동을 얼마나 잘 기억하는지에 따라 모델의 영향력이 달라진다고 주장한다.
이 선지 진술은 옳음(O)
유지(파지)과정은 모델이 사라진 뒤 그 행동을 얼마나 잘 기억·저장하는지에 따라 모델의 영향력이 달라진다는 단계이다.
핵심 요약 (Q&A)
- Q. 2023 국가직7급 인사조직론 7번의 핵심 쟁점은 무엇인가?
- A. 2023 국가직7급 인사조직론 7번은 사회학습이론에 관한 문항으로, "옳지 않은 것"을 고르는 문제입니다.
- Q. 2023 국가직7급 인사조직론 7번의 정답은?
- A. 정답은 ③번입니다. 사회학습이론은 행동의 객관적 결과보다 그 결과를 어떻게 인식·해석하는지(인지적 매개)가 관찰자의 행동에 더 큰 영향을 미친다고 본다.