2024 국가직7급 인사조직론 25번 해설 — 시보임용
정답 ②번출제 쟁점 시보임용발문 옳은 것 고르기
문제
시보 임용 제도에 대한 설명으로 옳은 것은?
- ① 연구사는 1년의 시보 임용 기간을 갖는다.
- ② 임기제공무원으로 임용된 경우에는 시보 임용이 면제된다. ← 정답
- ③ 시보 임용 기간에 정직 처분을 받은 기간은 제외되나 휴직한 기간은 포함된다.
- ④ 고위공무원단으로 신규 채용된 공무원은 임용권자와의 협의를 통해 시보 기간을 단축할 수 있다.
선지별 해설
① 연구사는 1년의 시보 임용 기간을 갖는다.
이 선지 진술은 틀림(X)
시보 임용 기간은 5급은 1년, 6급 이하 및 연구사·지도사 등은 6개월이다. 연구사를 1년으로 본 지문은 틀렸다.
② 임기제공무원으로 임용된 경우에는 시보 임용이 면제된다.
이 선지 진술은 옳음(O)
임기제공무원으로 임용되는 경우는 국가공무원법령상 시보 임용을 면제(거치지 않는)하는 대상에 해당한다.
③ 시보 임용 기간에 정직 처분을 받은 기간은 제외되나 휴직한 기간은 포함된다.
이 선지 진술은 틀림(X)
휴직 기간, 직위해제 기간, 징계에 의한 정직·감봉 처분 기간은 모두 시보 임용 기간에 산입(포함)하지 않는다. 휴직 기간을 포함한다고 본 본 지문은 틀렸다.
④ 고위공무원단으로 신규 채용된 공무원은 임용권자와의 협의를 통해 시보 기간을 단축할 수 있다.
이 선지 진술은 틀림(X)
고위공무원단으로 신규 채용되는 경우는 시보 임용 자체가 적용되지 않는 면제 대상이다. 임용권자와의 협의로 시보 기간을 단축한다는 설명은 옳지 않다.
핵심 요약 (Q&A)
- Q. 2024 국가직7급 인사조직론 25번의 핵심 쟁점은 무엇인가?
- A. 2024 국가직7급 인사조직론 25번은 시보임용에 관한 문항으로, "옳은 것"을 고르는 문제입니다.
- Q. 2024 국가직7급 인사조직론 25번의 정답은?
- A. 정답은 ②번입니다. 임기제공무원으로 임용되는 경우는 국가공무원법령상 시보 임용을 면제(거치지 않는)하는 대상에 해당한다.